Een hotel bestaat niet uit één soort medewerker.
De doorman verwelkomt de gast bij binnenkomst. De receptie is het eerste aanspreekpunt. In het restaurant draait alles om gastvrijheid en beweging. In de keuken gelden weer compleet andere eisen. Housekeeping werkt intensief en praktisch, terwijl de technische dienst vooral behoefte heeft aan functionele kleding. Verschillende disciplines. Verschillende werkzaamheden. Verschillende eisen aan kleding.
Maar voor de gast is het één hotel.
Daarom kijken wij bij Nieuwenhuis Corporate Fashion niet alleen naar afzonderlijke kledingstukken, maar naar het complete kledingconcept voor het hotel. Van representatieve hotelkleding voor front office en management tot comfortabele kleding voor Food & Beverage, professionele kleding voor housekeeping en praktische kleding voor technische en facilitaire medewerkers.
De beleving van een hotel begint niet bij de kamer. Deze begint bij de eerste medewerker die een gast ontmoet.
Dat kan de doorman zijn, de receptionist achter de balie of de medewerker die helpt met de bagage. Daarna volgen tijdens een verblijf vaak vele andere contactmomenten: in de bar, tijdens het ontbijt, in het restaurant, op de verdieping of bij een technische vraag.
Kleding speelt daarbij een belangrijke rol. Niet omdat iedere medewerker hetzelfde moet dragen, maar omdat de verschillende teams samen één herkenbaar beeld moeten vormen. Kleur, materiaal, model, detaillering en accessoires kunnen verschillende functies met elkaar verbinden zonder dat iedereen letterlijk in hetzelfde uniform loopt.
Een receptionist hoeft niet dezelfde stof te dragen als een medewerker van housekeeping. En een kok stelt andere eisen aan kleding dan een conciërge. Dat klinkt logisch.
Toch wordt bedrijfskleding nog vaak vanuit één collectie of één leverancier benaderd. Wij draaien dat liever om: Eerst kijken we naar de functie. Daarna bepalen we welke kleding en kwaliteit daarbij past. Binnen één hotelconcept kunnen we daarom verschillende collecties en kwaliteiten combineren.
Voor functies waarbij een luxe en meer traditionele corporate uitstraling gewenst is, bieden onze wool- en wool-blendcollecties uitgebreide mogelijkheden voor dames en heren. Blazers, kostuums, pantalons, gilets, rokken en jurken vormen de basis voor een stijlvolle hotelcollectie.
Kleuren, stoffen, modellen en details kunnen afhankelijk van het project worden afgestemd op de corporate identity van het hotel. Bij uitstek geschikt voor bijvoorbeeld:
Front Office • Concierge • Guest Relations • Management • Doorman
Een hotelmedewerker zit zelden de hele dag stil. Achter een receptiebalie wordt gelopen, gedraaid, gebukt en gereikt. Medewerkers in het restaurant zijn voortdurend in beweging en ook managers lopen gedurende een werkdag door het hele hotel.
Juist voor deze functies is onze Travel Suit-collectie ontwikkeld. De hoogwaardige stretchkwaliteiten combineren een representatieve uitstraling met veel bewegingsvrijheid en draagcomfort. De stoffen zijn ademend, kreukarm, onderhoudsvriendelijk en behouden gedurende een lange werkdag hun verzorgde uitstraling.
Met meer dan 70 modellen voor dames en ruim 30 voor heren kan binnen dezelfde stof en kleur bovendien veel variatie worden aangebracht.
Dezelfde uitstraling betekent bij ons dus niet automatisch hetzelfde model.
Housekeeping, stewarding, spa, wellness en andere facilitaire functies stellen andere eisen aan bedrijfskleding. Daarom kunnen binnen hetzelfde hotelconcept ook onze professionele polyester/katoen kwaliteiten worden ingezet.
Sterke materialen, praktische modellen en professionele reiniging kunnen hier belangrijker zijn dan traditionele tailoring.Maar functioneel hoeft niet te betekenen dat de kleding losstaat van de rest van het hotel.
Door kleuren, belijningen, logo’s en details af te stemmen op de overige hotelkleding ontstaat ook hier een herkenbare verbinding met de totale collectie.
Soms is een goede polo gewoon een goede polo. Voor functies waarbij snelheid, beschikbaarheid en prijs belangrijk zijn, kunnen we putten uit duizenden direct beschikbare artikelen uit onze WearBasics-collectie.
Polo’s, T-shirts, overhemden, blouses, knitwear, sweaters, jassen en andere basics kunnen worden gecombineerd met onze eigen collecties en worden voorzien van borduring, bedrukking of andere personalisatie. Hierdoor hoeft een hotel niet voor iedere functie een kostbare custom made oplossing te ontwikkelen.
Investeren waar het zichtbaar verschil maakt. Praktisch inkopen waar dat verstandiger is.
Soms zit de identiteit van een hotel niet in een compleet afwijkend kledingstuk, maar juist in een klein detail. Een speciaal ontwikkelde das. Een sjaal in de kleuren van het interieur. Een pochet met een eigen dessin. Een twilly, bretels of een subtiel kleuraccent.
Accessoires bieden de mogelijkheid om verschillende kledingprogramma’s visueel met elkaar te verbinden. Een receptionist in een wool-blend blazer en een medewerker in het restaurant in een blouse of overhemd kunnen daardoor toch duidelijk onderdeel zijn van dezelfde wereld.
Geen twee hotels zijn hetzelfde. Waarom zouden de kledingcollecties dat dan wel moeten zijn? Wanneer onze bestaande collecties niet voldoende aansluiten bij het concept, kunnen we modellen aanpassen of speciaal voor een hotel nieuwe kleding ontwikkelen.
Dat kan een afwijkende blazer zijn, een speciaal gilet, een jurk, een overshirt of een compleet nieuwe collectie. Ook eigen stoffen, kleuren, prints, contrasten en details kunnen onderdeel worden van de ontwikkeling. Eerst brengen we het concept visueel tot leven.
Onze designafdeling vertaalt de besproken uitgangspunten naar een eerste kledingconcept waarin modellen, kleuren, combinaties en verschillende hotelfuncties samenkomen. Zo wordt al vóór de ontwikkeling van fysieke samples zichtbaar hoe Front Office, F&B, Housekeeping en andere disciplines samen één collectie kunnen vormen.
Dat is misschien wel de grootste uitdaging binnen hotelkleding. Een luxe blazer achter de receptie past niet bij housekeeping. Een housekeeping-tuniek past niet in een fine-diningrestaurant. En een kok heeft niets aan een Travel Suit.
Toch kunnen al deze medewerkers visueel bij elkaar horen. Door kleuren terug te laten komen. Door dezelfde accentkleur te gebruiken. Door accessoires op elkaar af te stemmen. Door een dessin door te vertalen. Of simpelweg door goed te kijken naar vorm, materiaal en detaillering.
Een kledingconcept kan worden ontwikkeld voor één locatie, maar ook voor meerdere hotels. Daarbij hoeft niet iedere locatie per se exact dezelfde kleding te dragen. Binnen een overkoepelende corporate identity kunnen verschillende restaurants, hotelconcepten, locaties of functiegroepen een eigen uitstraling krijgen. De basis blijft herkenbaar. De uitvoering kan verschillen.
Dat maakt een kledingconcept schaalbaar en geeft tegelijkertijd ruimte aan de identiteit van afzonderlijke locaties.
Hotelmedewerkers verschillen in lengte, lichaamsbouw, leeftijd en persoonlijke voorkeur. Daarom betekent uniformiteit voor ons niet dat iedereen verplicht hetzelfde model moet dragen.
Binnen onze collecties zijn verschillende modellen en pasvormen beschikbaar die onderling gecombineerd kunnen worden zonder de herkenbare uitstraling te verliezen.
Indien gewenst verzorgen wij aanmeetsessies op locatie. Medewerkers kunnen verschillende modellen en maten passen en krijgen advies over maat en pasvorm. Ook noodzakelijke kledingaanpassingen kunnen in ons eigen atelier worden uitgevoerd.
Kledingbeheer minstens zo belangrijk als de kleding zelf. Wie draagt welke maat? Welke artikelen horen bij welke functie? Hoeveel kleding mag een medewerker bestellen? Wat is al uitgegeven? Wie mag een bestelling goedkeuren?
En wat gebeurt er wanneer een nieuwe medewerker begint?
Met ons kledingmanagementsysteem kan het kledingprogramma worden ingericht per organisatie, hotel, locatie, afdeling, functie en medewerker. Budgetten, kledingpakketten, bestelhistorie en beschikbare artikelen blijven centraal inzichtelijk.
Hierdoor wordt bedrijfskleding niet alleen geleverd maar beheersbaar!
Medewerkers komen en gaan. Kleding raakt versleten. Maten veranderen. Nieuwe functies ontstaan en soms verandert de uitstraling van een afdeling. Daarom houden we al tijdens de ontwikkeling rekening met de periode ná de eerste levering.
Bestaande artikelen kunnen waar mogelijk worden nabesteld, nieuwe medewerkers kunnen worden toegevoegd aan het kledingprogramma en gedragen kleding kan waar mogelijk worden aangepast, hergebruikt of opnieuw ingezet.
Ook dat hoort volgens ons bij professionele hotelkleding.
Van de medewerker die de deur voor de gast opent tot degene die achter de schermen zorgt dat alles blijft functioneren.
Nieuwenhuis Corporate Fashion combineert verschillende eigen collecties, professionele kwaliteiten, direct beschikbare basics, accessoires en exclusieve productontwikkeling binnen één kledingconcept.
Bent u op zoek naar representatieve bedrijfskleding voor uw hotel, wilt u verschillende afdelingen binnen één uitstraling samenbrengen of onderzoeken hoe uw huidige hotelkleding kan worden vernieuwd? Wij denken graag mee over een kledingconcept dat past bij uw hotel, uw medewerkers én de dagelijkse praktijk.